La plataforma de compromiso de los empleados
todo en uno para Conectar
su gente

Sus empleados son su mayor ventaja competitiva. Libere su verdadero potencial con Empuls.

Pantalla de la intranet social de los empleados de Empuls
Interfaz de la pantalla de inicio del compromiso de los empleados de EmpulsFelicitar a un colega en EmpulsCanje de puntos de recompensa en EmpulsSaldo de puntos de recompensa en la cuenta de Empuls

Con la confianza de

Logotipo de PepsiLogotipo de AdobeLogotipo de InfosysLogotipo de NTT Datalogo de cvent
Logotipo de Pepsi
Logotipo de Dunzo
logotipo de freshworks

La falta de compromiso de los empleados cuesta a las empresas en más de un sentido

Sólo el 20% de los empleados están activamente comprometidos en el trabajo. El resto no está comprometido o está activamente desvinculado, arrastrando el rendimiento general de su equipo.

La desvinculación lleva a

32%
Menores ingresos de explotación
18%
Menor productividad de los empleados
17%
Menor compromiso de los clientes
41%
Mayor desgaste de los empleados
EXPLORAR EMPULSAS

Solucionar la falta de compromiso para siempre mediante un enfoque holístico del compromiso de los empleados

Aportar una sensación de conexión

Construya confianza con una comunicación coherente y transparente. Mantenga vivas las conexiones de sus empleados con una intranet social diseñada para equipos distribuidos.
El equipo celebra la victoria en Empuls

Crear oportunidades para la retroalimentación

Mida el compromiso de los empleados y busque comentarios proactivos. Mejore la experiencia de los empleados escuchando y actuando para solucionar la causa de la falta de compromiso.
Medición de la puntuación eNPS en Empuls

Reconocer el buen comportamiento

Capacite a todos para crear una cultura de reconocimiento y dé visibilidad a los esfuerzos de todos. Haz que el reconocimiento sea una experiencia sin fricciones, sincera, divertida y social.
Envío de agradecimiento a los compañeros en Empuls

Recompensar los buenos resultados

Aplaude el buen rendimiento cuando los empleados cumplen y superan los objetivos de la empresa. Deléitelos con puntos de recompensa que no caducan y una amplia selección de recompensas de un catálogo global.
Dina ha enviado puntos de recompensa en Empuls

Maximizar los ahorros y ampliar sus ingresos

Atraiga a todos los grupos demográficos de su plantilla, desde la Generación X hasta la Generación Z, con descuentos exclusivos para empleados*. Ahorre en gastos pequeños y grandes, planificados y no planificados, durante todo el año.
*Los beneficios y descuentos de Empuls son una función adicional que se puede adquirir con nuestros planes Starter y Proficient.
CONOZCA A Em

Reforzar el compromiso y la participación con "Em"

Acabe con las lagunas de compromiso con un bot de compromiso de los empleados impulsado por la IA, Em. El "bot" interactúa con sus empleados para fomentar la participación mediante empujones oportunos y ayudar a los profesionales de RRHH a automatizar las tareas redundantes.

Empuls responde a las necesidades de todos en el lugar de trabajo

Recursos Humanos

Ayuda a impulsar el compromiso multidimensional de los empleados y a mejorar su experiencia desde una única plataforma.

Líderes empresariales

Elimina la necesidad de invertir en múltiples soluciones puntuales, da visibilidad a las iniciativas de las personas, es rentable y ofrece un mayor retorno de la inversión.

Líderes de personas

Ayuda a conectar, motivar y buscar el feedback de los equipos mientras aprovecha los datos para trabajar en las áreas de mejora.

Empleados

Ayuda a alinearse con la cultura, la misión y la visión de la empresa, y a fortalecer las relaciones con los compañeros a través del aprecio.
PONGA A SU GENTE EN PRIMER LUGAR

Dote a sus líderes de todas las herramientas necesarias para la mejora continua

Fomente su cultura única

Cree una cultura que dé prioridad a las personas y que se traduzca en una gran experiencia en el lugar de trabajo y en una mejora del rendimiento de la organización.
Más información
#CustomerCentricity
Gracias por ir más allá en el apoyo a Acme Corp. 👏🏻

Elevar la experiencia de los empleados

Mejore de forma integral la experiencia de los empleados en cada etapa de su viaje con su organización, desde la incorporación hasta la salida.
Más información
#Bienvenido
Linda Thomas, ¡Bienvenida a Acme Corp! 😊

Retenga a sus mejores talentos

Demuestre a las personas que realmente las valora, mediante el aprecio, la retroalimentación y la comunicación regulares, para que se queden a largo plazo.
Más información
¡Felicidades
Kate Steven por cumplir 5 valiosos años en Acme Corp! 🌟

Conecte sus equipos remotos

Reúna a sus equipos remotos y de oficina en una única plataforma digital para mantener las conexiones.
Más información
#GatherAround
Townhall digital a las 16 horas, el 4 de marzo @Acme Corp. 🙌🏻
RECURSO DESTACADO

Calendario de compromisos
Oct-Dic 2022

Este es nuestro calendario de compromiso, repleto de ideas para crear innumerables momentos de reconocimiento, celebración, diversión y compromiso. Dé a su personal el impulso que necesita para crecer, tener éxito y ser feliz.

Fechas importantes en julio de 2022Ideas y cualidades para apreciar en julio

¿Qué diferencia a Empuls?

Apreciación basada en los valores fundamentales en EmpulsNúmero de agradecimientos enviados a través de EmpulsGráfico que muestra el reparto de aprobaciones y rechazos por departamento

Lanzamiento rápido

Configure su plataforma de participación con los colores y el logotipo de su marca en menos de 60 minutos.

Una plataforma

Pila completa de compromiso para equipos de todos los tamaños, sin importar dónde trabaje su gente.

Análisis de personas

Utiliza información de gran alcance para tomar acciones basadas en datos para mejorar tus iniciativas de compromiso.

Fácil adopción

Ofrezca una experiencia divertida, sincera y sin fricciones con una interfaz moderna.

Igualmente amado por los líderes de la gente y los empleados

1000+

Clientes globales de Empuls

2500+

Los líderes de las personas confían en Empuls

150,000+

Los empleados utilizan Empuls

Esto es lo que dicen nuestros clientes

RECURSOS

Obtenga todos los consejos y las mejores prácticas que necesita para crear una cultura que dé prioridad a las personas

Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los elementos centrales de una estrategia integral de compromiso de los empleados?
¿Qué hace que Empuls sea una plataforma de compromiso de los empleados todo en uno?
¿Qué tiene de único el funcionamiento de Empuls?
¿Qué es el eNPS? ¿Cómo mejoran las empresas el eNPS con Empuls?
¿En qué se diferencian las recompensas de Empuls?
¿Cómo consigue Empuls la participación y el compromiso?
¿Cómo puedo empezar con Empuls?
¿Están mis datos seguros en Empuls?

Programe una demostración con nuestro experto en compromiso

Queremos saber más sobre su cultura. Hablemos de cómo podemos ayudarle a crear un programa de compromiso en su empresa.

empleada feliz y comprometida en su lugar de trabajo con su portátil
G2 Leader Verano 2022