Análisis holístico de personas en Empuls

Conozca lo que su gente piensa, siente y quiere en cada etapa de su viaje con su organización. Consiga la aceptación de los empleados y aumente la adopción de sus iniciativas de personal utilizando un enfoque basado en datos. Diseñe el lugar de trabajo del futuro con las aportaciones de los empleados, los análisis exhaustivos de las personas y los planes de acción guiados.

Plataforma Xoxoday EmpulsGráfico polar en la plataforma Xoxoday EmpulsAnalizar y mejorar Apreciar a los demás
Las empresas crecen con Xoxoday
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logotipo de freshworks

Creada a propósito para impulsar la medición y la mejora continuas mediante el uso de datos

Medición y mejora a través de los datos
acceso de múltiples partes interesadas a la cultura, la experiencia y el compromiso

Dar acceso a múltiples partes interesadas a los datos de cultura, experiencia y compromiso

Líderes empresariales

Ayuda a definir e impulsar una estrategia organizativa basada en los datos que combina los objetivos de las personas con los de la empresa.

Recursos Humanos

Ayuda a adoptar un enfoque basado en la investigación para analizar y mejorar el compromiso de los empleados y las estrategias de experiencia de los mismos.

Líderes de personas

Ayuda a obtener una visión de 360 grados de las opiniones y comportamientos de los empleados para mejorar la conexión y la motivación.

Empleados

Ayuda a la introspección sobre cómo se alinean con la cultura y los objetivos de la empresa, para poder mejorar la adopción y la participación.

EXPLORAR EMPULSAS

Obtenga una visión global de sus iniciativas de personal, desde la comunicación hasta las encuestas, el reconocimiento y las recompensas

Análisis de la cultura

Permita que todo el mundo con datos contribuya proactivamente a su cultura.

Análisis de los motores de compromiso en Xoxoday Empuls

Análisis del compromiso de los empleados

Aproveche las recompensas y los incentivos para mejorar el compromiso de los empleados y ayudar a que todos estén conectados virtualmente.

Medición de la puntuación eNPS en Empuls

Análisis de reconocimiento

Profundice en las tendencias de adopción de su programa de reconocimiento de empleados.

Envío de agradecimiento a los compañeros en Empuls

Análisis de recompensas

Continúe la tradición de deleitar a los empleados con recompensas y datos presupuestarios.

Dina ha enviado puntos de recompensa en Empuls

Proporcionar la tan necesaria visibilidad a través de múltiples informes

Con los datos disponibles al alcance de su mano, puede tomar decisiones informadas sobre todos los aspectos, desde cambios en los programas hasta el lanzamiento de nuevas iniciativas, más comunicación, mayores presupuestos y mucho más. Cuando pone los datos en manos de cada persona, está ayudando a que todos sean responsables de los resultados empresariales.

Programe una demostración con nuestro experto en cultura

Queremos conocer su cultura. Háblenos de cómo podemos debatir un programa de reconocimiento en su empresa